Hisense Europe
Aktualno

Hisense Europe: »Naša gonilna sila je strast do ustvarjanja boljše prihodnosti«

V skupini Hisense Europe zadnja leta kot temelj svojih globalnih poslovnih strategij izpostavljajo trajnost.

Verjamejo tudi, da je njihov dolgoročni uspeh neločljivo povezan z odgovornostjo na treh temeljnih stebrih: okolju, družbi in dolgoročnem poslovnem uspehu. Kot pravi Urška Butolen, vodja korporativnega upravljanja trajnosti, na trajnost(nost) ne gledajo kot na ločeno dejavnost, temveč kot na nujno sestavino celovitega in uspešnega poslovanja. »Razumemo jo kot ravnovesje med okoljskimi, družbenimi in gospodarskimi vidiki, pri čemer verjamemo, da dolgoročna uspešnost podjetja temelji prav na usklajenosti teh treh stebrov. S tem pristopom ne zasledujemo le lastne stabilnosti in rasti, temveč tudi dolgoročno zadovoljstvo vseh deležnikov – od zaposlenih do partnerjev in širše družbe,« pravi.

Številni koraki k bolj trajnostnemu poslovanju

Strategijo trajnosti so v Hisense Europe oblikovali leta 2023 in je postavila temelje za pomembne premike na področju trajnosti, leto 2024 pa je bilo leto začetka aktivnega izvajanja aktivnosti iz strategije. »Strategija temelji na podrobnih analizah dejanskega vpliva podjetja na okolje in družbo, pri čemer smo se osredotočili na tista področja, kjer imamo kot podjetje največji vpliv in lahko z ukrepi dosežemo največje spremembe. Pri tem velja poudariti, da skrb za trajnost ni nekaj novega. V preteklosti so bile številne aktivnosti že vzpostavljene, vendar so bile razpršene in nepovezane. Današnja strategija pa te vsebine združuje v bolj centraliziran in strateški sistem, ki omogoča učinkovitejše upravljanje ter večjo preglednost rezultatov,« poudarja Urška Butolen in navede nekaj znatnih naložb in operativnih sprememb, ki so jih izvedli v prejšnjem letu.

Z namenom povečanja deleža obnovljivih virov energije ter doseganja večje energetske neodvisnosti in učinkovitosti je Gorenje v Velenju zagnalo novo sončno elektrarno z močjo 4,4 MW, kar predstavlja eno od največjih sončnih elektrarn v Sloveniji.

V proizvodnem obratu podjetja Gorenje so spremenili postopek dekorativnega kromiranja, kar zagotavlja bolj trajnosten in odgovoren proizvodni proces. Z zamenjavo strupenega šestvalentnega kroma z varnejšo alternativo, trivalentnim kromom, so zmanjšali zdravstvena tveganja za zaposlene in okoliško skupnost ter vpliv na okolje.

Začeli so tudi s pilotnim projektom, katerega cilj je povečati ponovno uporabo vode, in s tem zmanjšati skupno porabo vode. Ta pobuda neposredno prispeva k preprečevanju in nadzoru onesnaževanja vode z zmanjšanjem količine odpadne vode in s tem povezanih okoljskih tveganj.

Za zmanjšanje ogljičnega in okoljskega odtisa aparatov se osredotočajo na testiranje recikliranih plastičnih materialov v specifičnih komponentah izdelkov, hkrati pa želijo v proizvodnjo pridobiti materiale s trga in jih ponovno uporabiti. Posvečajo se tudi razvoju alternativnih rešitev za embalažo, ki bodo nadomestile ekspandirani polistiren — to se nanaša na vse glavne kategorije gospodinjskih aparatov.

Pridobitev certifikatov SA8000 in ISO 50001 in nagrada Hisense Europe Supplier Award

Številnim certifikatom (EMAS, ISO 14001 in 45001) in priznanjem (EcoVadis, Green Star) so dodali še certifikat ISO 50001 in SA8000. Prvi potrjuje učinkovit sistem upravljanja z energijo, kar povečuje učinkovitost in zmanjšuje stroške, povezane z energijo. Drugi pa poudarja zavezanost k spoštovanju pravic delavcev, izboljšanju delovnih razmer ter ustvarjanju pravičnega in vključujočega delovnega okolja, tako v lastni proizvodnji kot pri dobaviteljih.

Izboljšali so tudi skrbni pregled trajnosti za partnerje in dobavitelje, s čimer so zagotovili, da so skladni z njihovimi vrednotami in standardi. Da bi okrepili to zavezo, so prvič predstavili nagrado Hisense Europe Supplier Award, s katero prepoznavajo izjemne partnerje in postavljajo merilo za trajnostne poslovne prakse. Nagrade dobaviteljem podeljujejo v štirih kategorijah: nabava, kakovost, inovacije in trajnost.

Poleg naštetega so vzpostavili tudi donacijsko politiko, ki se osredotoča na ključna področja zaposlenih, vlaganja v skupnost ter trajnost in učinkovitost. Skozi omenjeno politiko podpirajo lokalne skupnosti in projekte, ki odražajo njihove vrednote ter prispevajo k trajnostnemu razvoju okolja, v katerem delujejo.

Intervju

Življenje z znaMMkami
29. 12. 2025

Rubrika Življenje z znaMMkami je ena najbolj branih v MM-u, zato jo objavljamo tudi na…

Najboljša oglaševalska akcija zadnjega leta po najinem mnenju je Poganjamo neustavljive že 80 let s Petrolom.

Tepina
15. 12. 2025

POP TV danes praznuje trideseti rojstni dan, obiskovalce spletne strani 24ur.com pa je ob…

Glavni cilj prenove je bil preprost: ponuditi uporabnikom še več vsebine in oglaševalcem še več prostora. Stran smo želeli osvežiti z najbolj…

kiosk
08. 12. 2025

Kljub temu da je Kiosk K67 od svojega začetka, zatona in ponovnega vzpona doživel že…

Naši avtorji