Komerciala in prodaja ostajata najbolj priljubljeni področji

V prvi polovici leta 2025 je karierno-zaposlitveni portal MojeDelo.com zaznal največ prijav kandidatov prav na področju prodaje in komerciale. Največ zanimanja je za delovna mesta prodajalcev, komercialistov, prodajnih predstavnikov ter svetovalcev v prodaji; to pa sovpada z visokim številom razpisanih oglasov v teh kategorijah. Na povprečen oglas za komercialnega ali finančnega referenta se prijavi okoli 30 kandidatov, za operaterja v klicnem centru 25, za oblikovalca pa 22. »Povpraševanje po prodajalcih ostaja tradicionalno visoko. Rast trgovinske dejavnosti prinaša izzive delodajalcem, ki iščejo ustrezne kadre, saj mlajše generacije pogosto raje izbirajo poklice z večjo prilagodljivostjo in ugodnejšimi pogoji,« poudarja Andreja Šobar, vodja marketinga na MojeDelo.com.

Tehnični in vodstveni profili v porastu

Delodajalci aktivno iščejo tudi tehnične in vodstvene kadre. Oglasi za vodje proizvodnje so narasli za 37 odstotkov, za gradbene delavce za 40 odstotkov, za kemijske tehnike za 30 odstotkov, medtem ko je zanimanje za kemijske inženirje poskočilo kar za 55 odstotkov. Podjetja se namreč vse bolj usmerjajo v optimizacijo procesov, tehnološki razvoj ter gradnjo in obnovo infrastrukture, kar povečuje potrebe po specializiranih znanjih.

Neskladje med ponudbo in zanimanjem

Zanimiv preobrat se dogaja tudi v turizmu. Kljub temu da je oglasov za turistične delavce letos 20 odstotkov manj kot lani, se je zanimanje kandidatov povečalo za skoraj 50 odstotkov. Podobna dinamika velja za agente v klicnih centrih. Število oglasov ostaja enako, zanimanje pa je naraslo za 80 odstotkov. »Takšni trendi kažejo na neskladje med ponudbo delodajalcev in pričakovanji iskalcev zaposlitve, kar predstavlja pomemben izziv za trg dela,« opozarja Šobar.

Zdravstveni sektor pod pritiskom

Čeprav komerciala, tehnične stroke in vodstvene pozicije krojijo dinamiko trga, so presenetljivo visoko zrasle tudi potrebe v zdravstvenem sektorju. Povpraševanje po negovalcih se je povečalo za kar 150 odstotkov, po medicinskih sestrah skoraj za 100 odstotkov, kar odraža pritisk na socialno-zdravstveni sistem in kadrovske vrzeli v oskrbi. Na portalu je trenutno objavljenih 182 prostih mest za negovalce in kar 986 za medicinske sestre.

Fizično zahtevna dela še vedno kadrovski izziv

Povečalo se je tudi število oglasov za čistilke (za 30 odstotkov več kot lani), vendar pa delodajalci še vedno težko zapolnijo ta delovna mesta. Vzrok so pogosto fizična zahtevnost, nizka plačila in nižji socialni status, zaradi česar številni kandidati raje izbirajo druge zaposlitvene možnosti.

Trg dela ostaja živahen

Skupno je na portalu MojeDelo.com trenutno odprtih skoraj 4.000 zaposlitvenih oglasov. Medtem ko so komercialna, tehnična in vodstvena delovna mesta zelo iskana, pa nekateri specifični poklici – kot so zobozdravniki ali pravosodni zapisnikarji beležijo manjše število oglasov in prijav, kar nakazuje na specifične izzive pri iskanju ustreznih kadrov.